Năm 2009, là năm có nhiều khó khăn làm
ảnh hưởng tới hoạt động sản xuất kinh doanh, việc làm và đời sống của
người lao động nhưng Công ty đã triển khai nhiều giải pháp đẩy mạnh
hoạt động sản xuất kinh doanh, làm tốt công tác điều hành, quản lý và
tăng cường kiểm soát, kết quả kinh doanh các chỉ tiêu đều vượt tiến độ
kế hoạch, doanh thu và lợi nhuận tăng trưởng cao, thực hiện đầy đủ
nghĩa vụ ngân sách Nhà nước, việc làm và đời sống của người
lao động được nâng cao, làm tốt công tác xã hội từ thiện. Với những
thành tích đã đạt được, Công ty đã vinh dự được Chính phủ tặng Cờ thi
đua Xuất sắc năm 2009.
Các ý kiến đóng góp tại Hội
nghị tập trung vào trao đổi kinh nghiệm về các vấn đề như: phát triển
kinh doanh trong điều kiện đang gặp nhiều khó khăn, cạnh tranh ngày
càng gay gắt; cơ chế quản lý điều hành, công tác tổ chức bộ máy và quy
hoạch, đào tạo cán bộ; thực hiện các chế độ chính sách đối với người
lao động; nguyên nhân đạt được những thành tích lớn trong năm…
Tại Hội nghị, Công ty cũng đã
xác định phương hướng và mục tiêu năm 2010 là thực hiện công tác
chuyển đổi mô hình quản lý, sắp xếp đổi mới doanh nghiệp theo
Quyết định của Chính phủ; khai thác có hiệu quả tiềm năng cơ sở
vật chất kỹ thuật, năng lực kinh doanh, những lợi thế của toàn Công ty,
đưa doanh nghiệp phát triển nhanh, mạnh, bền vững. Đảm bảo việc làm,
ổn định thu nhập cho người lao động; bảo toàn và phát triển vốn. Tập
trung triển khai các biện pháp để kinh doanh đạt hiệu quả cao, phấn đấu
hoàn thành toàn diện vượt mức các nhiệm vụ, chỉ tiêu kế hoạch năm 2010;
xây dựng chiến lược phát triển Công ty giai đoạn chuyển đổi mô hình
doanh nghiệp.
Hội nghị đã thành công tốt đẹp
trong bầu không khí đầy nhiệt huyết, quyết tâm và đoàn kết tiếp tục
phấn đấu hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2010.
Một số hình ảnh tại Hội nghị:
Theo OSC VN